Embarazadas con contrato por prestación de servicios no podrán ser despedidas
Fuente: La FM, Nov 15 de 2012
Esto según una ley aprobada por el Senado.
De esta forma si una mujer es contratada por prestación de servicios y durante este periodo queda en estado de embarazo la empresa para la cual trabaja no podrá prescindir de sus servicios.
Con esta ley se garantiza la estabilidad de las mujeres trabajadoras que en muchas ocasiones son cabeza de familia.
La autora de la Ley, la senadora Dilian Francisca Toro explicó que una vez las mujeres terminen su licencia de maternidad deberán volver a la empresa
